Kehitytään ja kehitetään yhdessä
Tällä viikolla (nyt on vasta tiistai) olen saanut osallistua Tavastiassa kahteen innostavaan kehittämistilaisuuteen.
Opiskelijoiden läsnäolon lisääminen
Ammattiopiston Kehitytään ja kehitetään yhdessä -tapaamisessa pohdittiin työkaluja
opiskelijoiden läsnäolon lisäämiseen. Opiskelijan poissaolot ovat iso ongelma
monestakin syystä. Poissaolot indikoivat usein opintojen keskeytymistä. Poissaolot
ovat haasteellisia myös muulle opiskelijaryhmälle. Opettajan aikaa kuluu
poissaolon aikaisiin selvittelyihin. Ilman syytä opetuksesta poissaolevat opiskelijat
”varastavat” toisilta oppimiseen tarkoitettua aikaa. Mielekästä yhdessä oppimista,
esim. erilaisia asiakasprojekteja, varjostaa pelko siitä, onko tarvittava määrä
opiskelijoita paikalla. Poissaolot ovat valtava kuormitustekijä opettajille.
Vilkkaan keskustelun lopputuloksena syntyi idealistaa siitä,
miten opettaja, koulutuspäällikkö ja koko ammattiopisto voivat vaikuttaa
opiskelijoiden läsnäolon lisäämiseen. Asia ei kuitenkaan tullut valmiiksi ja
seuraavaksi onkin syytä selvittää opiskelijoilta, mikä saisi heidät sitoutumaan
opintoihinsa nykyistä paremmin.
Uusia ideoita työpaikalla oppimiseen
Toisessa tapaamisessa pohdittiin yhdessä työelämäyhteistyökumppanien
ja ammattiopiston henkilöstön kanssa työpaikalla oppimisen kehittämistä.
Ryhmissä syntyi keskustelun tuloksena superkäytäntöjä, joiden toimeenpanoa
pohditaan ja otetaan yhteisiksi toimintatavoiksi. Työpaikkaohjaajilla on omia hyviä
käytäntöjään, joita jaettiin yhteisessä tapaamisessa.
Aito vuorovaikutus on tärkeintä
Molemmissa keskusteluissa, opiskelijan läsnäolon lisääminen
ja työpaikalla oppimisen kehittäminen, korostui aidon vuorovaikutuksen merkitys
eri osapuolten kesken. Kun koen olevani tervetullut ja tärkeä oppitunnilla ja
työpaikalla, sinne on mukava tulla. Tiedän, että osallistumisellani on
merkitystä toisille ihmisille. Minut kohdataan ihmisenä, voin kysyä ja olla
epävarma, saan tukea ja tunnen kuuluvani porukkaan. Näitä ihmisyyteen kuuluvien asioiden merkitystä ei voi korostaa liikaa.
Kiitos kaikille tilaisuuksiin osallistuneille. Yhdessä uuden
luominen on hienoa. Haluan, että syntyneet ideat saadaan myös käytäntöön.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti